📅 Dates : 8 au 10 octobre 2024
📍 Lieu : Messezentrum 1, 90471 Nuremberg, Allemagne. 
Hall 7 - Stand 730

Salon incontournable des technologies de réfrigération, Chillventa est le plus grand salon du froid.

HRS sera présent comme entreprise leader du reconditionnement de compresseurs frigorifiques depuis plus de 50 ans.

Des démonstrations auront lieu sur le stand montrant le caractère durable, économique et fiable de nos processus.

Demandez votre invitation et rejoignez nous au Hall 7 stand 7-730.

Nous sommes impatients de vous rencontrer.

À très bientôt,

L’équipe HRS

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Rejoingnez HRS à Chillventa Hall 7 - Stand 760 du 8 au 10 octobre.
Le premier salon des technologies de réfrigération. 🎉


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HRS au salon Chillventa

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Promo d'hiver

Après de longues années d’expérience, nous avons voulu obtenir une certification pour la remise à neuf des compresseurs frigorifiques.

Alors quitte à avoir cette démarche autant le  faire avec l’organisme de référence en matière de processus industriels, le TÜV allemand.

Ne le cachons pas, ce fut aussi l’occasion d’un bon toilettage et de mise au gout du jour de notre système d’assurance qualité.

Notre but était d’obtenir un standard de qualité international pour pouvoir exporter plus facilement nos compresseurs.

Comme toute démarche qualité, le projet fut fédérateur pour les équipes qui ont relevé le challenge avec brio, enthousiasme et détermination

Bravo à elles!

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![Certificat Français_page-0001.jpg](https://bo.hrsfrance.fr/uploads/Certificat_Francais_page_0001_e1e5e7b057.jpg)

Quitte à faire certifier nos processus industriels, autant le faire avec le TÜV allemand!

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HRS certifié ISO 9001 -2015 par le TÜV

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#### [Contactez-nous!](https://www.hrsfrance.fr/contact)

Alarme reçue avant la casse sur Smartphone ou PC en temps réel



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Protégez vos compresseurs et les installations qu’ils réfrigèrent par l’analyse vibratoire

Un jury composé de personnalités qualifiées a choisi d’aider HRS dans la mise en œuvre de son projet pour sa contribution au développement de l’Ile de France, son potentiel de développement et de création d’emploi locaux.
La pertinence de la stratégie a été saluée à un moment où le recyclage et la réduction des émissions de CO2 sont indispensables à un avenir soutenable.
Le saviez-vous ? En recyclant les compresseurs frigorifiques, chaque employé d’HRS économise 20 tonnes de CO2 par an soit la consommation annuelle de 2 français.

[![PMup-logo-bureautique.jpg](https://bo.hrsfrance.fr/uploads/P_Mup_logo_bureautique_126e468d55.jpg)](https://www.iledefrance.fr/pmup)



Un jury composé de personnalités qualifiées a choisi d’aider HRS dans la mise en œuvre de son projet

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HRS lauréate du programme PM’Up de la région Île de France

Christophe Ploux, Directeur général du groupe HRS a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie et les services environnementaux. Marie et David s'interrogent avec lui sur les réels impacts de la crise du covid-19 en matière environnementale. Sommes nous réellement comme tout le monde le crie haut et fort dans une prise de conscience profonde ou tout redeviendra-t-il comme avant... voire bien pire ?   

### [Ecouter le podcast](https://shows.acast.com/think-and-fight-covid-19/episodes/christophe-ploux-le-dirigeant-vert)

Christophe Ploux, le dirigeant vert , engagé pour le climat
Avec Christophe Ploux (Directeur général - HRS), David Sabatier (1862 Avocats), Marie Hombrouck (Atorus Executive).



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Le monde post Covid. Interview pour le think thank Think and Fight

Afin de mieux vous renseigner le site évolue.

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Afin de mieux vous renseigner le site évolue.

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Le site internet fait peau neuve

On recharge les batteries avant la saison chaude avec le meilleur Food Truck de l’année venu nous restaurer. 

Nourriture locale, de qualité qui respecte l’environnent bien entendu!

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On recharge les batteries avant la saison chaude avec le meilleur Food Truck de l’année venu nous restaurer. Nourriture locale, de qualité qui respecte l’environnent bien entendu!

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Force et courage avant le rush de l’été

# HRS: Soutenir un redémarrage juste et durable de l'économie
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**Retour d’expérience – Christophe Ploux, Directeur Général d’HRS France**

Recyclage, économie circulaire, attractivité de l’industrie : ce spécialiste des services techniques liés à l’environnement nous partage son expérience.

Christophe Ploux est Directeur Général d’HRS France, entreprise qu’il a récemment reprise. Il a vingt ans d’expérience dans les services techniques liés à l’environnement dans des grands groupes en France et à l’étranger. HRS France recycle des compresseurs frigorifiques pour des applications de confort, et industrielles. 

## Quelles sont les difficultés auxquelles vous êtes confronté au quotidien ?
Beaucoup de client préfèrent le neuf au recyclé. Le neuf est aussi plus simple à prescrire, par conséquent nos matériels ne sont jamais utilisés pour des nouvelles installations mais toujours en maintenance alors qu’ils le pourraient. L’autre difficulté vient du manque de main d’œuvre qualifiée : nous sommes proche de l’artisanat sur certaines activités comme le rebobinage de moteurs ou le remontage de gros compresseur à vis. Or, il faut 3 ans minimum pour former un technicien et 10 pour en faire un responsable. Ce sont des métiers manuels qui n’ont pas eu l’attractivité qu’ils méritent lors des orientations scolaires. Résultats, nos techniciens peuvent avoir un CAP de cuisine et devenir chef d’Atelier, ce qui prend du temps.

## Quelles en sont les causes ?
Sur le premier sujet, l’image du recyclage : on le voit nettement avec le papier qui est encore majoritairement acheté neuf. C’est primordial pour sortir d’une économie linéaire qui prend des matières premières, les transforme et les jette à une économie circulaire qui les réutilise. Quant aux métiers manuels, la prise de conscience arrive et les filières s’organisent, cela prendra du temps, car une fois intégré et formé dans l’entreprise, nous n’avons quasiment pas de turnover. Le personnel trouve du sens et de l’intérêt aux tâches créatives qu’ils accomplissent, probablement beaucoup plus que dans certains métiers du secteur tertiaire.

## Quelles solutions pourrait-on imaginer ?
Cela passera par de la prescription obligatoire à partir du moment ou une solution recyclée existe : la législation à besoin de donner une vision et un cadre beaucoup plus ambitieux pour faire bouger les lignes. Au passage, le recyclage redonne de l’activité aux territoires en relocalisant des activités dont les produits neufs sont fabriqués dans des pays low cost. Le gain est double mais la filière recyclage n’en n’est pas récompensée. Je rêve de « casses automobiles » dans le futur qui concurrenceront les usines de fabrication pour produire des voitures. La prise de conscience de l’attractivité et l’image des métiers manuels s’améliore, mais là aussi il faut aller plus vite. Ces métiers sont particulièrement utiles, durables et résilients dans les transitions qui nous attendent, tout en étant gratifiant pour ceux qui les exercent.

## La transition énergétique pourrait-elle être une opportunité de changer les choses ?
Bien sûr, car qui dit transition énergétique dit limitation des flux de transport et donc relocalisation. Cela va bien à la filière recyclage en circuit court. Dans notre activité, le recyclage permet aussi d’économiser l’énergie de l’extraction des métaux. Le calcul montre que nous économisons 20 tonnes de CO2 par an et par employé en recyclant la fonte par rapport à l’utilisation de matière primaire.

## Quels sont ou seront les impacts de la crise sanitaire que nous vivons sur votre modèle ?
Finalement très peu. Notre modèle traverse cette crise comme un coup de vent en voilier. Cela remue, parce que nos clients sont impactés, mais nous ne sommes pas à court de carburant comme un bateau à moteur l’aurait été. Nous continuons à travailler et produire avec nos ressources locales et nos produits sont nécessaires pour l’agroalimentaire, la santé et le confort. 

[Lien vers la plateforme Recovery](https://recovery.braineet.com/fr/articles/recovery-retour-d-experience-christophe-ploux-directeur-general-d-hrs-france)

HRS: Soutenir un redémarrage juste et durable de l'économie.\n
Retour d’expérience – Christophe Ploux, Directeur Général d’HRS France\n
Quelles sont les difficultés auxquelles vous êtes confronté au quotidien ?\n
Quelles en sont les causes ?\n
Quelles solutions pourrait-on imaginer ?\n
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Le monde d’après

**Départ de compresseurs à vis pour 2 hôpitaux.**

Maintenir les conditions de travail pour les soignants et de confort pour les malades fait parti de la mission d’entreprise d’HRS.
HRS reste mobilisé pendant la crise en servant le secteur de la santé et de l’alimentation en priorité.
Nos compresseurs recyclés en France font preuve d’une belle résilience dans cet environnement perturbé.

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Maintenir les conditions de travail pour les soignants et de confort pour les malades fait parti de la mission d’entreprise d’HRS...

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HRS mobilisée pendant la crise du Covid 19 !

Expertise de compresseurs Hermétiques Scroll. De l'importance de la maintenance.

Passage au bloc opératoire de quatre compresseurs hermétiques qui présentaient les mêmes symptômes pour autopsie.
L’expertise réalisée par Marc Beaurain, Directeur Technique HRS, en présence du Dr Mongi Sakly, seul Expert Ingénieur Frigoriste agréé par la cour de cassation, a fait parler la mécanique; le virus est identifié.

**Il ne nous est pas possible de partager le résultat pour des raisons de confidentialité, mais sachez qu’une bien petite chose évitable a fait de gros dégâts.**

L’économie circulaire Made in France en action

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Expertise de compresseurs Hermétiques Scroll. De l'importance de la maintenance.

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Quand la mécanique parle!

Le 14 novembre 2019, des représentants d’ExxonMobil et de ses distributeurs d’Europe de l’Ouest et de Scandinavie ont visité HRS, Hermetic Refrigeration Service, dans leurs locaux de Servon.

Le groupe était constitué de 36 ingénieurs spécialisés en lubrification désireux d’accroître leur expertise dans le secteur de la réfrigération. La visite des différents ateliers d’HRS venait compléter les cas d’études travaillés et présentés par ExxonMobil à ses distributeurs lors de 2 jours de formation. Christophe Ploux, nouveau dirigeant d’HRS et Marc Beaurain, directeur technique, ainsi que les collaborateurs d’HRS ont ainsi transmis des connaissances « terrain », qualifiées par les organisateurs, de très utiles et très appréciées par la communauté technique des lubrifiants de réfrigération Mobil. De la réception des compresseurs, en passant par le diagnostic, la réfection de la partie mécanique et des moteurs électriques, jusqu’aux tests finaux, tous aspects couvrant une incidence sur un défaut de lubrification ont été couverts par les experts d’HRS. L’approche « développement durable » engendrée par cette activité de reconstruction de compresseurs à vis et à pistons de toutes marques et de toutes puissances a été plébiscitée par de nombreux distributeurs étrangers. La visite s’est terminée par une démonstration de la conséquence des défauts de lubrification sur le banc d’essai d’HRS ainsi que par l’étude de pièces mécaniques détériorées, temps fort de cette visite en échanges techniques !

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Le 14 novembre 2019, des représentants d’ExxonMobil et de ses
distributeurs d’Europe de l’Ouest et de Scandinavie ont visité HRS,
Hermetic Refrigeration Service, dans leurs locaux de Servon...

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36 ingénieurs lubrification d’ExxonMobil en visite chez HRS pour accroître leur expertise.

Profitez de notre offre commerciale vous faisant bénéficier d’une livraison gratuite de vos compresseurs…
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Profitez de notre offre commerciale vous faisant bénéficier d’une livraison gratuite de vos compresseurs…

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Frais de livraison OFFERT

Une classe de 24 élèves de Bac Pro TFCA (technicien du froid et du conditionnement de l’air).

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Une classe de 24 élèves de Bac Pro TFCA (technicien du froid et du conditionnement de l’air).

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Visite d’un lycée

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VEN001-F1 Conditions Générales de Vente.pdf

Le spécialiste de la reconstruction de compresseurs frigorifiques.
Compresseurs remanufacturés pour échanges standards.
Tous types de compresseurs semi-hermétique à pistons et à vis.

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